レーサム田中剛の経営者育成でグループを大きくしていく姿勢とは?レーサム田中社長の評判なども詳しくご紹介します。
富裕層に対するビジネスを積極的に展開している株式会社レーサム。仮想通貨を使った家賃決済サービスのほか、築年数が経過したマンションをリノベーションとは違う形で復活させ、全く新しい物件として蘇らせるた物件など、様々なサービスを展開し、今に至っています。こうしたサービスは株式会社レーサムを起業し、牽引してきた田中剛さんの功績がとても大きい部分です。 https://syacyoumatome.hatenablog.com/改革なくして成長なしというフレーズを使い、政治を大きく変えた総理大臣がいたように、改革と成長はイコールであると多くの人が考え、そこに異論をはさむ人は少ないです。今までの常識を打ち壊し、新たな改革を行って成長を促していくやり方をとる企業が多い中で、30年間その姿勢を打ち出し続けているのが株式会社レーサムです。 不動産業界で常識とされていたことに疑問を呈し、果敢に打ち壊していく姿は同業者にも衝撃を与えます。困難とされる事業にも積極的に乗り出すなど、変革を打ち出し続ける株式会社レーサム。その会社をなんと20代で立ち上げ、今はレーサムの取締役会長として見守るのが田中剛さん。田中剛さんはレーサムグループを成長させようと必死ですが、グループ企業はどんなことをやっているのかを中心にチェックします。
レーサムが手掛けるグループ企業

幹部社員たちがグループ企業の代表に
田中剛さんの考えとして、有能な経営者をどんどん育てていくことでレーサムグループを大きく成長させたいという狙いがあります。そのため、毎年のようにグループ企業を立ち上げ、その会社のトップにレーサムで管理職、幹部社員だった人物を据えて経営を学ばせます。例えば2020年に誕生した株式会社レーサムキャピタルで代表取締役を務めるのがレーサムで法務部長を務めていた小沢信幸さんです。 レーサムとはどういう会社であるか、小澤信幸さんは、レーサムは型にはまらない会社であると考え、付加価値を生み出すために法務の面からアイデアを振り絞ってよりよいものを生み出していこうという機運が高い会社であることをレーサムのホームページで明らかにしています。レーサムの社風として厳しいけれど温かい、チャレンジを応援する会社であることをアピールします。 これからのレーサムについて小澤信幸さんは、それぞれがスキルを磨いて目標を目指しており、現状だとまだまだレーサム全体でそれができていないのではないかと考えているのだとか。そのために自分なら何ができるのか、それを株式会社レーサムキャピタルの代表取締役としてどれだけ具現化できるのか、それを学んでいる最中と言えるでしょう。7つのレーサムイズム

田中剛さんはどこを目指すのか
